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人力資源發展有悠久的歷史,每個人心里都有各自的觀點,百花爭艷家喻戶曉!伴隨著社會的發展,理解的不斷提高,科技技術不斷提高,物聯網數字化的發展趨勢已經出現了,公司也陸續升級轉型信息化數字化!
人力資源做為企業轉型發展的前頭兵,各種各樣的HR工資管理系統、eHR系統、人力資源系統軟件、
HR管理軟件這些,一起看看吧!
1、Oracle
海外老牌,優勢非常明顯,設計理念認真細致,流程標準,作用遮蓋較全方位??墒侨毕菀卜浅C黠@,價格比較貴,中后期執行和售后維修服務成本極高。
2、SAP
功能齊全,名氣非常高,特點是構思精巧,設計理念嚴實,深層次26個行業,絕大多數的全世界500強都用了它服務項目。缺陷也是非常顯著,價格昂貴,過度巨大和繁雜,執行時間長,成本相對高。
3、Workday
設計理念非常好,客戶體驗也非常不錯。這一款根據云技術的,一般來講,Workday是不兼容客制的。顧客的操作系統是根據Workday所提供性能和流程框架開展配備的,而并不是像傳統式手機軟件,也可以根據企業內部的情況來訂制或擴展一些功能模塊。從一方面而言商品或是有之局限的。
4、匯通科技
致力于人事管理系統解決方案,作用遮蓋全方位,完善平穩,發布本地部署的匯通eHR精益生產版及SAAS的匯通eHR易企版,性價比超高。集管理咨詢培訓和eHR手機軟件一體化經銷商,執行通過率100%,為我國數千家公司提供了報表管理、薪酬管理制度、績效管理、考勤排班、電子器件簽核、招聘培訓、用餐交易、人才盤點等方面信息化管理管控和數據統計分析,提升了公司的管理高效率,減少了人力成本。
5、磐哲
全控制模塊一體,根據需求布署,作用全方位,包含機構、人事部門、薪資、考勤管理、加班加點、假期、表格等。
6、北森
可靈活配置的SaaS企業產品,招騁、人員素質測評則是主推優點!
7、用友軟件、金蝶軟件
會計、erp等出身的,人力資源系統軟件衍生品,好處就是集成化一體化,主要缺點人事部門這一塊的深層次度還有待加強,只有處理基本上人事事務性工作!
我們希望這部分內容能夠幫助到你!
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